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人才战略

四特酒坚持"人才是根本,有才必有财"的企业人才观。以实绩论英雄,凭实绩坐位置,让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有才的人有财,让有为的人有位。四特酒将持续强化人才队伍建设,内部培养为主,外部引进为辅,打造一支"靠得住、能办事、作风硬"的核心管理团队。

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员工成长模式
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大学生“131”培养模式
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人才梯队建设
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职业发展通道

职能系统

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营销系统

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培训体系
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薪酬福利
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